Профсоюзная страничка

Первичная профсоюзная организация

МБДОУ Приволенский д/с «Аленка»

Адрес: п. Привольный, ул. Советская,6, Ремонтненский район, Ростовская область.

Цель Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации – защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Контакты:

- Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ Приволенский д/с «Аленка» - Мауль Светлана Викторовна, тел. 8(86379) 3-62-44 

Адрес профсоюзной страницы на сайте МБДОУ Приволенский д/с «Аленка»     

https://alenka.tvoysadik.ru/?section_id=60

 

 Состав профсоюзного комитета:

 

- Гулакова Светлана Владимировна, заведующий;

- Гамалий Виктория Геннадьевна, воспитатель;

 

Ремонтненская районная организация Общероссийского Профсоюза образования

Председатель Семенякова Наталья Николаевна

Адрес профсоюзной страницы на сайте Ремонтненского отдела образования https://remroo.profiedu.ru/site/section?id=89

Ростовская областная организация Общероссийского Профсоюза образования

Председатель Гайворонский Владимир Геннадьевич

Сайт: https://www.obkomprof.ru/ 


  

   

«О светлом будущем заботятся политики,

О светлом прошлом — историки,

О светлом настоящем – профсоюзы»

Цель Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов,

ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ


- активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюзной организации, повышение социальной защищенности работников ;
- содействовать улучшению материального положения, укреплению здоровья, повышению жизненного уровня членов профсоюзной организации;
- профком считает приоритетной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях тесного сотрудничества и социального партнерства .

Добро пожаловать на страничку первичной 

профсоюзной организации

МБДОУ Приволенский д/с "Алёнка"


Мы рады приветствовать Вас на странице нашей первичной профсоюзной организации, которая объединяет всех членов коллектива, активно участвует в управлении детским садом, в организации мероприятий с сотрудниками, воспитанниками и родительской общественностью, поддерживает и приумножает традиции ДОУ.

 



Организации, регламентирующие деятельность ППО

·         Центральный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ -http://www.ed-union.ru/

·         Ростовская областная организация профсоюза работников народного образования и науки - www.obkomprof.ru

·         Районная профсоюзная организация Ремонтненского района

Действующее законодательство

·         Трудовой кодекс Российской Федерации -смотреть

·         Федеральный закон РФ "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности" - смотреть

·         Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации - смотреть

·         Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации"Хочу такой сайт

·          

Основные направления деятельности ППО 
 

·         Разработка и принятие коллективного договора.

·         Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.

·         Участие в работе профсоюзных объединений на районном уровне.

·         Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.

·         Участие в управлении средствами социального страхования.

·         Материальная поддержка членов профсоюза

Профсоюзный актив МБДОУ Приволенского д/с «Алёнка»

 

Мауль Светлана       Гулакова Светлана        Гамалий Виктория

  Викторовна             Владимировна                 Геннадьевна

 ППО председатель   зам. председателя ППО   секретарь ППО



Наши награды

16.06.2020

8a1621d70334d7bdf2fa11e8dc486003.png

11.03.2025

Профсоюзная организация ДОУ объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

Что дает нам профсоюз?

Стабильность трудовых отношений.

  • Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.

  • Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

  • Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

  • Организацию отдыха работников и детей.

  • Организацию и проведение культурных мероприятий.


Кто может быть членом профсоюза?  

Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

  • работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;

  • неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;Хочу такой сайт

  • работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

  • работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;

  • заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

  • Материальная помощь работникам.

Как вступить в профсоюз?

Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».